Psychologia dla trenerów

Krótka charakterystyka:

• Kurs adresowany jest do osób zainteresowanych pracą trenera biznesu wspierającego doskonalenie specjalistycznych umiejętności interpersonalnych (tj. ważnych w pracy i kierowaniu karierą zawodową).
• W trakcie kursu zostanie omówione szereg rozmaitych metod doskonalenia umiejętności interpersonalnych, w tym m.in.:
  • metody edukacyjne (podawcze) jak prelekcje i biblioterapia,
  • metody treningowe, takie jak technika grania roli i technika modelowania zachowań,
  • metody coachingowe, w tym skills coaching, self-coaching, peer-coaching.
• Oprócz modułów skoncentrowanych na przekazywaniu wiedzy, kurs zawiera moduły treningowe bazujące na tzw. self-coachingu, których celem jest pomoc uczestnikom kursu w samodzielnej pracy nad doskonaleniem wybranych umiejętności interpersonalnych, ważnych zarówno w codziennych relacjach z innymi, jak i pracy trenerskiej, takich jak:
  • wgląd we własne zachowania w kontaktach z innymi,
  • przyjmowanie perspektywy drugiej osoby,
  • przyjmowanie i przekazywanie informacji zwrotnej,
  • prezentowanie siebie i perswadowanie,
  • rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych.