Podstawy zarządzaniaWszystkich, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę oraz uzyskać ceniony na rynku pracy certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności Polski Uniwersytet Wirtualny zaprasza do skorzystania z bogatej oferty szkoleń e-learningowych prowadzonych za pośrednictwem naszej platformy.
Zarządzanie to system działań regulujących sposób i zasady funkcjonowania określonej organizacji zgodnie z wytyczonymi celami. Zarządzanie obejmuje takie funkcje jak:
Zarządzanie należy rozumieć jako celowe podejmowanie przez odpowiednie osoby (kadrę kierowniczą) decyzji, które mają prowadzić do osiągnięcia założonych celów. Procesowi zarządzania poddają się wszystkie organizacje bez względu na typ, charakter i rodzaj wykonywanej działalności. | |
 | |
W ramach kursu, jego uczestnik nabywa umiejętność rozpoznawania poszczególnych funkcji zarządzania, tj. jest planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania. Jednym z ważniejszych celów szkolenia jest zdobycie umiejętności samodzielnego kierowania procesem zarządzania, a także wiedzy o zależności poszczególnych elementów organizacji i świata zewnętrznego. Kurs wyjaśnia najważniejsze cechy i umiejętności, którymi musi wykazać się menadżer, omawia zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji (m.in. jak wpłynąć na motywację pracowników, instrumenty stymulujące ich działania). Przedstawione są także sposoby projektowania i wdrażania zmian w organizacji. | |
 | |
| Wszyscy zainteresowani. | |
 |
|
W przypadku nierozpoczęcia kursu osobom, które uiściły opłatę, zaproponowany zostanie nowy termin, udział w innym kursie lub zwrot uiszczonej opłaty. | |
poleca: